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怎樣面試才能成功 首先技巧你得知道 時(shí)間:2016-07-06      來(lái)源:未知

HR對(duì)應(yīng)聘者關(guān)心的莫過(guò)于:你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你是否想清楚自己到底能做什么?擅長(zhǎng)做什么?你3年以內(nèi)的規(guī)劃是什么?到底如何面試才能被HR認(rèn)可,得到職位呢?是不是被難道了?別著急,華清遠(yuǎn)見(jiàn)就業(yè)老師對(duì)于以上總結(jié)了三個(gè)必備面試技巧,供給學(xué)員參考,一起跟來(lái)看看吧~

面試技巧一:認(rèn)定自己的職業(yè)目標(biāo)

對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以有試錯(cuò)的機(jī)會(huì),但是對(duì)于已經(jīng)步入職場(chǎng)工作幾年甚至10幾年的人,在轉(zhuǎn)行的時(shí)候,一定要做出明確的目標(biāo)定位,這樣既方便自己集中精力尋找相關(guān)的崗位,也方便企業(yè)的篩選,確保你經(jīng)過(guò)面試,會(huì)順利入職,會(huì)在崗位上竭盡全力。

有了清晰的職業(yè)目標(biāo),有明確的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),也更方便的篩選企業(yè),看當(dāng)前的企業(yè)能提供什么樣的崗位?什么樣的發(fā)展空間和平臺(tái)?是否和自己的職業(yè)規(guī)劃階段性需求相吻合,根據(jù)自己的當(dāng)前需求去做取舍。只有你自己認(rèn)定了你需要這份工作,你能做好這份工作,HR才能放心的把這份工作交給你。

面試技巧二:針對(duì)目標(biāo)崗位制作簡(jiǎn)歷

很多人認(rèn)為有實(shí)力在,簡(jiǎn)歷只是一個(gè)過(guò)場(chǎng),關(guān)鍵是沒(méi)有這個(gè)過(guò)場(chǎng),你也沒(méi)有面試機(jī)會(huì)好不好?簡(jiǎn)歷就是一張你的名片,企業(yè)以此來(lái)進(jìn)行判斷,你是否是他們想找的人?是不是在知識(shí)上、技能上和經(jīng)驗(yàn)上與崗位相匹配。所以,簡(jiǎn)歷好不好,直接決定你是否可以有機(jī)會(huì)去面試。

簡(jiǎn)歷寫什么?一個(gè)簡(jiǎn)單的原則,就是以全面展示你和崗位的匹配性為原則。針對(duì)目標(biāo)崗位制作簡(jiǎn)歷是必須的,崗位要求的技能,相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以及素質(zhì)上的要求,軟件,硬件,你要把自己寫的跟電器說(shuō)明書一樣,通俗易懂,容易使用,容易上手,重要的是方便企業(yè)了解你的各種“使用功能”。

有人會(huì)擔(dān)憂,我什么條件都和人不靠邊,屬于零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行,那么這簡(jiǎn)歷怎么寫呢?這時(shí)候就需要發(fā)揮你的總結(jié)和歸納能力,把自己的以往的經(jīng)歷中凡是和目標(biāo)崗位有點(diǎn)關(guān)系的事件,技能,通通列出,以表示,雖然我沒(méi)吃過(guò)豬肉,但是我見(jiàn)過(guò)豬跑啊!這樣一來(lái),起碼你能做個(gè)后備的候選人。

后強(qiáng)調(diào),簡(jiǎn)歷格式一定要清晰明了,整潔大方,不要忘記寫電話號(hào)碼,不要有錯(cuò)別字,美顏?zhàn)耘恼站蛣e貼了好嗎?跟本人差距太大,容易影響面試官心情。

面試技巧三:自我介紹很重要

這個(gè)建議一定要提前準(zhǔn)備好,中文的,英文的,日文的......根據(jù)對(duì)方企業(yè)而定。

自我介紹是在面試的過(guò)程中,唯一讓你有主動(dòng)權(quán)的表達(dá),這時(shí)候,就要充分的“孔雀開(kāi)屏”,自我展示,根據(jù)對(duì)方企業(yè)的崗位要求,要把自己的優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng),和企業(yè)的匹配性充分的表達(dá)出來(lái)。自我介紹環(huán)節(jié)可以充分的展示你的邏輯思維、表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、情緒控制能力、控場(chǎng)能力...... 總之,有了充分的準(zhǔn)備,和現(xiàn)場(chǎng)的完美發(fā)揮,會(huì)迅速的在面試官心里留下好印象,第一印象起碼占到70%的作用。

稍微高級(jí)一點(diǎn)的,你不至于緊張的說(shuō)不出話的情況下,在自我介紹中甚至可以往自己有利的方向引導(dǎo),幫面試官埋個(gè)“引子”,讓對(duì)方感興趣,不斷的追問(wèn),不斷的通過(guò)你的提前設(shè)計(jì),朝著自己有利的方向發(fā)展。但是這條要慎用,在自己有能力控制的前提下。

當(dāng)然除了自我介紹,和面試官的交流環(huán)節(jié)也是非常重要的,你的眼神、態(tài)度、說(shuō)話語(yǔ)氣、反映快慢、表達(dá)方式,都很重要,細(xì)節(jié)決定成敗,面試前對(duì)著鏡子多練習(xí)一下,看看你的微笑真誠(chéng)嗎?你的眼神誠(chéng)懇嗎?重要的提前一定要針對(duì)面試的常見(jiàn)問(wèn)題有所準(zhǔn)備,不至于當(dāng)時(shí)驚慌失措加緊張說(shuō)錯(cuò)話,網(wǎng)上可以搜到很多面試常見(jiàn)問(wèn)題哦,有備無(wú)患。

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