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有人說，從培訓機構(gòu)走出來的程序員不靠譜。從IT小白到技術大神，只要保證認真自律，自學足夠了。

而恰恰相反的是，正是那些以華清遠見為起點的程序員，從學生小白一點點摸索成長、從毫不相干的職業(yè)成功跨界轉(zhuǎn)型、從考研失敗的挫折到高薪就業(yè)人生逆轉(zhuǎn)、從低學歷銷售到轉(zhuǎn)行工程師事業(yè)回春……

16年來，從華清遠見走出去整整25萬學生，他們分散在全國的各個角落，用自己的真才實學為社會創(chuàng)造價值。隨著我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，未來我們學員的發(fā)展將會越來越好。

而今年，隨著9月10日華清遠見“2021課程升級發(fā)布會”的舉辦，華清遠見的學員連續(xù)被多家名企大佬稱贊，成為現(xiàn)場焦點。都說教培機構(gòu)走出來的學員資歷不夠，可華清遠見的學員為什么能一次又一次被名企預定，成為大佬交口稱贊，格外搶手的香餑餑？

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華清遠見學員的實力，被眾多名企大佬認可

這么多年，華清有多少學員，一路過關斬將，不但順利就業(yè)，還拿到了高薪，沖進了管理崗。

在9月10日舉辦的清遠見“2021課程升級發(fā)布會”上，華清遠見邀請龍芯中科生態(tài)創(chuàng)新中心總監(jiān)郭同彬先生，北京天融信網(wǎng)絡安全技術有限公司天璇實驗室技術總監(jiān)段亞倫先生進行主題演講，兩家企業(yè)作為華清遠見多年來的就業(yè)合作伙伴，對華清遠見的學員進行了高度贊揚。

盡管華清的學員并沒有出現(xiàn)在發(fā)布會現(xiàn)場，但華清學員的實力卻已經(jīng)聲名遠播。

多年以來，華清遠見為兩家公司輸送了上百位高端IT人才，學員的精進的工作能力與勤懇的工作態(tài)度得到了兩位嘉賓的高度贊揚。無論是動手能力、思考能力、邏輯思維能力、適應能力，華清遠見的學員表現(xiàn)優(yōu)異。

在談到華清遠見課程優(yōu)勢時，兩位嘉賓從企業(yè)實際需求角度分享到，華清遠見的課程體系緊跟科技潮流，緊跟企業(yè)需求，掌握了時代脈搏，從而培養(yǎng)出的學員也在工作崗位中表現(xiàn)出豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠快速適應實際工作，工作效率很高。

在接受采訪時，針對培訓機構(gòu)能否培養(yǎng)出優(yōu)秀IT人才這一問題，郭同彬先生也表達了自己的看法：大學學習理論知識，華清遠見作為一家IT職業(yè)教育機構(gòu)，恰恰彌補了從大學到企業(yè)就業(yè)之間這段過渡階段。

他在現(xiàn)場分享了這樣一個故事來說明華清學員的實力：曾經(jīng)他去拜訪一位廠商，遇到10個IT技術從業(yè)者，其中有6個是華清培養(yǎng)出的學員，1個曾經(jīng)是華清的老師。

郭總監(jiān)三言兩語，便把華清學員的學習態(tài)度、專業(yè)能力、工作效率全都說明白了。他也希望華清遠見未來將繼續(xù)為IT生態(tài)培養(yǎng)和輸送更多高端技術人才。

天融信的段亞倫先生同樣對華清學員寄予厚望，他說：“華清的學員從最初的初級工程師到現(xiàn)在的高級工程師，同學們在天融信都有很好的發(fā)展，在各自的崗位上為公司貢獻著自己的一份力量。”

而這些學員的實力，并不是所謂的天賦，是因為他們長期堅持學習的積累。

要知道，一個合格且優(yōu)秀的程序員，不止是能懂編程，而是擁有探索精神，樂于擁抱技術升級和革命。他們永遠不擔心失業(yè)，善于投資未來。

不管是在參加培訓時期，還是走上工作崗位后，華清的學員都未曾停止學習。很多老學員甚至在多年后，重返華清，報名多門新的技術課程，堅持掌握行業(yè)最先進的技術，保持自己的技術永遠不落后。這是越來越浮躁的社會所稀缺的一項能力。

華清遠見的學員，做到了。

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華清遠見的學員為何如此優(yōu)秀？

在發(fā)布會上，華清遠見的CEO季久峰也分享了一件很有意思的事情：

他說：濟南的新松工業(yè)軟件研究院到華清遠見的濟南中心來招人，新松應該大家都知道，是國內(nèi)做工業(yè)機器人特別牛的公司，當時帶隊的副總經(jīng)理一到我們濟南中心就表明身份，介紹自己是華清遠見05年的學員，當時還在大學讀研究生，我當時在我們公司管理群里知道這件事就回復了4個字“特別驕傲”。

我驕傲不是因為我們這么早就培養(yǎng)出了優(yōu)秀的學員，而是這位學員現(xiàn)在已經(jīng)是公司的副總經(jīng)理了，還非常愿意對外宣稱說我是華清遠見的學員，真的是發(fā)自內(nèi)心特別自豪。

華清遠見的學員能夠在職場上脫穎而出，能夠在許多年后依然愿意聲稱自己是華清的一份子，正是因為他們在這里學到了專業(yè)的技術，練就了一身過硬的專業(yè)本領。

首先，是高效精準的技術管理。

華清遠見作為一家集產(chǎn)學研于一體的高端IT技術服務機構(gòu)，學員遍布全國各地，為了第一時間滿足學員“高效、高薪、高技術”的學習需求，更需要在技術管理上精準把控。

最大限度提高IT學員的技術研發(fā)硬實力，獲得最大的產(chǎn)出比。就得保證從研發(fā)到人才，構(gòu)建全方面合作體系。

華清遠見與天貓精靈、ARM、百度、ST、NXP、Atmel、RedHat等國內(nèi)外知名企業(yè)在嵌入式、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等方向達成長期人才戰(zhàn)略合作，將名企技術研發(fā)實力與華清遠見人才培養(yǎng)優(yōu)勢充分整合，將名企技術全面賦能行業(yè)人才培養(yǎng)，推動企業(yè)生態(tài)構(gòu)建，推動產(chǎn)業(yè)更健康快速發(fā)展，實現(xiàn)合作雙贏。

其次，是獨立領先的項目管理。

華清遠見與其他IT培訓機構(gòu)的本質(zhì)區(qū)別，并不僅僅在于模式的不同，而在于我們有著快速迭代的研發(fā)實力和創(chuàng)新內(nèi)核。

華清遠見研發(fā)中心實力強大，目前擁有擁有10余種實訓套件與智能產(chǎn)品，100余套自主研發(fā)實驗設備。提供成熟的工控主板、通訊模塊、傳感器及行業(yè)應用一體化解決方案。

最后，是一對一的就業(yè)管理。

華清遠見16年來已與全國5000+企業(yè)達成了人才培養(yǎng)合作，龐大的企業(yè)關系網(wǎng)確保華清遠見第一時間了解行業(yè)整體人才需求動向，實時跟進人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位的無縫對接。全年組織數(shù)百場企業(yè)專場招聘會，讓學員和企業(yè)零距離溝通。

企業(yè)招聘會現(xiàn)場

企業(yè)對華清學員好評如潮（可輪播展示，可拼圖展示，高清圖參考附件）

同時華清遠見在全國十二大校區(qū)擁有200+就業(yè)保障團隊，幫助學員提前做好就業(yè)指導、面試、筆試、職場素養(yǎng)培訓等求職環(huán)節(jié)準備工作，助力學員高薪就業(yè)。

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華清遠見培訓出來的學員，最后都怎么樣了?

知乎上有個話題，是關注華清遠見的同學提問的：

話不多說，有圖有真相。是時候見證我們學員的實力了！

深厚的基礎理論積淀、專業(yè)的技術素質(zhì)，離不開長期扎實的積累。時間花在了哪兒，我們就會變成什么樣的人。正因為華清遠見的學員花了大量的時間在精進技術、項目實戰(zhàn)上，最后才會有耀眼的成績。