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如何巧妙來回答面試過程中的腦殘問題
時(shí)間：2015-11-27 來源：未知
經(jīng)歷過面試的廣大朋友肯定遇到過類似的問題，今天的內(nèi)容是小編為大家總結(jié)的幾點(diǎn)內(nèi)容，看看不和來更巧妙的回答這些腦殘問題?
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一：你大的弱點(diǎn)是什么?
這樣的問題本身來講就是一個(gè)愚蠢的問題，且不談?wù)撈渌麅?nèi)容，這樣的問題帶有人身攻擊，作為求職者來講，為什么要接受被人斷定你有缺點(diǎn)，即使自己確實(shí)會(huì)有一些毛病，但是這些問題又關(guān)乎一個(gè)外人什么事情?你只是一名面試官。又不是什么心理咨詢師或是治療師。
面對這樣問題，你應(yīng)該如何來更好地回答呢?你可以開個(gè)玩笑或者說，過去常常強(qiáng)調(diào)和擔(dān)心自己的缺點(diǎn)，但隨著時(shí)間推移，我意識(shí)到應(yīng)該更專注于自己的優(yōu)勢。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)二：我們?yōu)槭裁匆浻媚?
公司到底該不該錄用你，是公司要去操心的問題，如果面試官提出這樣的問題，言外之意也就是想要命令你自己贊美自己，如果你這樣回答說自己聰明、工作賣力等等一些答案，那小編建議你好還是慎重回答此類問題。
面對這樣的問題，你應(yīng)該這樣講，這個(gè)問題提得好!在這個(gè)問題上你是有優(yōu)勢的，因?yàn)槟銓⒁嬖嚮蛘咭呀?jīng)面試過其他的求職者，當(dāng)然，我是不會(huì)見到他們的。我只能說，這次對話會(huì)對決定我們今后是否將共事起到很大的作用。我相信，如果你和我能在今后一同工作，那么我們自然會(huì)知道這個(gè)問題的答案。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)三：未來五年內(nèi)你會(huì)有什么樣的打算?
對于問題本身來講是一個(gè)不切實(shí)際的規(guī)劃范圍，但從求職者觀點(diǎn)來看，這可能會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的面試問題，現(xiàn)如今生活和企業(yè)都在發(fā)生著重大的變數(shù)，計(jì)劃往往會(huì)趕不上變化，無論企業(yè)還是你自己都很難確定五年后會(huì)是怎樣的狀態(tài)。
你當(dāng)然可以這樣回答：我很熱衷于現(xiàn)在的工作，五年之后，我肯定在這一領(lǐng)域會(huì)有很好的發(fā)展前景，抑或者我會(huì)在其他領(lǐng)域發(fā)展，但不會(huì)脫離開我的本質(zhì)專業(yè)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)四：你大的成就是什么?
其實(shí)問題本身就是“說服我聘請你”，對于這樣的問題，面試官不妨多花點(diǎn)兒時(shí)間讓求職者相信這家公司是值得他們?nèi)ナ┱共湃A的。
以上總結(jié)的四大點(diǎn)內(nèi)容希望對碰到腦殘問題的求職者有一定幫助，如何能夠巧妙、機(jī)智的回答問題，是求職者獲得額外加分的有效途徑。
