如何在面試過程中做自我介紹
時間：2015-11-26 來源：未知
無論什么行業(yè)，什么職業(yè)，面試過程中做自我介紹時必備的環(huán)節(jié)，面試官首先會拋出這樣的問題，請先做一下自我介紹，當然在自我介紹的過程中，面試官是想要借機來了解求職和的信息，通過這樣的環(huán)節(jié)來考察他們的語言表達能力、應變能力和應聘崗位的勝任能力，如果在這一環(huán)節(jié)中，求職者能夠很好地把握機會，那就應該主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和相關(guān)的能力，當然這樣的三分鐘也屬于給面試官的第一印象，那么作為求職者，應該如何更好地“秀”出自己呢?一般分為四步曲，具體有哪四步，讓我們共同來關(guān)注所講內(nèi)容：
第一步：我是誰
面試自我介紹的第一步首先是要讓面試官知道你是誰，在這一步，你主要是來介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，個人基本信息、教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
第二步：我做過什么
面試自我介紹中，做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷，當然也是面試官為關(guān)心的環(huán)節(jié)，在面試自我介紹的這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷和相關(guān)經(jīng)驗。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，所以與那些與應聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄，不然會感覺沒有重點內(nèi)容可言。
第三步：我做成功些什么
代表著你的能力和相關(guān)職業(yè)水平，在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。當然在介紹第三步內(nèi)容時，你應該需要注意一下幾點內(nèi)容：
(1)業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān);
(2)介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;
(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字。
(4)介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標。引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
第四步：我想要做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
面試部分相當重要，如果你在這一環(huán)節(jié)中表現(xiàn)的很好，那么對你一定有很大的期許，所以在面試中自我介紹環(huán)節(jié)介紹內(nèi)容至關(guān)重要。
