教育部公布:
25考研人數(shù)388萬,較24考研人數(shù)下跌50萬。
近兩年考研人數(shù)暴跌80W+,跌出400萬大關(guān)。考研熱不增反降,這難道預(yù)示著考研到了拐點?未來考研趨勢還會一路下滑嗎?
01
考研遭遇“滑鐵盧”,大學(xué)生開始回歸理性
畢業(yè)生人數(shù)逐漸增加,但考研人數(shù)卻連續(xù)兩年下滑。
曾經(jīng)的“考研熱”遭遇了“滑鐵盧”,背后的原因值得我們深思:一味地卷學(xué)歷真的有意義嗎?
隨著社會的不斷發(fā)展以及技術(shù)的日新月異,就業(yè)市場開始對學(xué)歷抱有理性態(tài)度,這也讓大學(xué)生的思維從“學(xué)歷崇拜”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;實際能力提升”。
甚至在采訪中,有高校應(yīng)屆大學(xué)生表示:相比于考研,我會選擇直接就業(yè),感覺攢工作經(jīng)驗更有價值。
考研遇冷,或許正是大學(xué)生理性選擇、多元化發(fā)展的一個重要信號:考研不再成為大學(xué)生當(dāng)做“好就業(yè)”的首要因素。
就業(yè)市場的變化和企業(yè)對人才需求的多樣化,使得他們不得不開始重新審視考研的價值和意義。
02
就業(yè)環(huán)境窘迫,學(xué)歷被迫“廉價”
“網(wǎng)上人均1W+”的時代正在淡出我們的視野,更多的是985、211等高校碩博生無奈的求職經(jīng)歷分享。
985本科生,找工作月薪3000,被嫌棄簡歷不出彩
211碩士,投簡歷三個月,仍找不到合適的工作
25級應(yīng)屆畢業(yè)生,雙非本碩,投遞40多份簡歷,其中大廠offer全軍覆沒
一位24屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生自述:找了一份單休工作,月薪2500......七年的本碩生涯,真的沒想到最后工作只有2500。
據(jù)調(diào)研顯示2024屆碩博畢業(yè)生的期望月薪達到12083元,遠超本科生的6898元。這不能單純說是研究生“胃口大”,畢竟多付出那么多成本,自然是希望能回本的。
高學(xué)歷對標(biāo)高薪的時代已經(jīng)過去了,當(dāng)下的就業(yè)市場在社會快速迭代的沖擊下,能力優(yōu)勢已經(jīng)超過學(xué)歷優(yōu)勢。
03
本科就業(yè)率高于碩博生,好專業(yè)遠勝高學(xué)歷
據(jù)某機構(gòu)發(fā)布的《2024年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,2024年碩博學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生offer獲得率為44.4%,較去年下降12.3%,且低于本科生的45.4%。
高學(xué)歷低就業(yè)率出現(xiàn),“學(xué)歷倒掛”現(xiàn)象愈加凸顯。
當(dāng)然在概率統(tǒng)計中,不乏一些專業(yè)學(xué)科的差別、能力強弱的參差。
有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)前景好(52%)、想去更好的大學(xué)(48%)和職業(yè)發(fā)展需要(46%)是畢業(yè)生讀研的主要動機。
“就業(yè)前景好”成為人們讀研最主要的因素,但專業(yè)選擇不同,薪資也是天差地別。雖然當(dāng)下就業(yè)環(huán)境不太友好,但是仍有很多高薪機會。
嵌入式、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等職業(yè)方向隨著大數(shù)據(jù)、5G、云計算等新興技術(shù)的推動,開始受到越來越多企業(yè)大廠的重視。
多家科技巨頭為了儲備優(yōu)秀人才,開始高薪誠聘技術(shù)應(yīng)用型人才。以嵌入式崗位方向為例,軟件開發(fā)、Linux驅(qū)動開發(fā)、底層驅(qū)動、STM32等方向都是不錯的選擇。
具體崗位也會有具體的技術(shù)要求,例如C\C++、DSP開發(fā)、STM32開發(fā)、ARM開發(fā)、驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗等等。
為了讓大家深入了解嵌入式及相關(guān)崗位的薪資情況,華妹給大家直觀地展示一下華清遠見2024年11月高薪就業(yè)學(xué)員的信息,平均薪資1W+,最高薪資20000,就業(yè)率超90%。